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我們的故事
錨點 1
2007年財團法人弘道老人福利基金會為了提倡弘揚孝道觀念與老化教育推廣，將日本高齡模擬體驗教材帶回台灣，發起彭祖體驗(Pengzu Experience)計畫方案，推動至今已超過十年，影響全台灣36,000名以上孩童、職人們可以透過教材來探索長者的內心與需求。2020年我們決定將「方案」轉型「品牌」經營，期許未來「高齡者生活體驗」走進教育部課綱與企業人才培訓之中，一起共創友善高齡的社會環境！
2023年
今年首度開設企業培力工作坊，倡議通用設計概念，提倡高齡者的食、衣、住、行、育、樂上應紛紛導入通用設計的概念，建立公平而無礙的生活環境。
2022年
因應疫情開設「線上微體驗」課程，以簡易道具模擬長者生理退化情況。並與國泰人壽和富邦銀行合作辦理彭祖體驗，透過體驗活動引導同仁同理長輩並能於工作職場中做出改變；也和博幼基金會的課輔中心合作，讓弱勢家庭的孩子都能享有高齡體驗教育的資源。
2021年
舉辦2場企業場說明會，提供產官學人士能透過說明會的方式，理解彭祖體驗課程價值，並進一步思考如何將體驗帶往給內部員工，在未來納入企業人才培訓的項目中
2020年
走出校園，積極跨足醫療單位、地方社區與自媒體圈推廣高齡體驗教育，透過不同的課程模組，讓友善高齡的種子持續深根在不同年齡層，一點一滴改善社會風氣。
2019年
舉辦彭祖10週年特展-首次將高齡者生活體驗推廣至戶外，並進行品牌再造，以全新的品牌識別展望下個十年。
2017年
發起「百校孝為先」計畫，跑遍台灣各大校園，向下扎根散播友善高齡的種子
2014-2015年
跨界前往交通運輸業/金融業/醫療業等辦理高齡者生活體驗。
2011-2013年
積極向下扎根
2010年
首次將高齡者體驗推廣至校園
2009年
設置高齡體驗教室
2008年
彭祖體驗包誕生
2007年
前往日本取經，
與CHC共同研發高齡體驗教材
我們相信一件對的事情
只要持續用心地去實踐，終究會開花結果
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